Работники трудятся дистанционно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Соответственно, к зарплате применяются районный коэффициент и процентная надбавка. Должен ли работодатель начислять «северную» надбавку на компенсацию, выплачиваемую таким «удаленщикам» за использование личного имущества в трудовых целях? Нет, не должен, ответили специалисты Минтруда в письме от 27.04.22 № 14-4/ООГ-2815.