В Подмосковье ввели процедуру дистанционного закрытия больничных листов с согласия пациента
Сообщается, что при наступлении срока закрытия больничного сотрудник диспетчерского центра связывается с пациентом и, если пациент выздоровел, закрывает больничный...
Фонд "Круг добра" сможет осуществлять закупку до ввода в гражданский оборот зарегистрированных в РФ лекарственных препаратов для детей с тяжелыми заболеваниями
Закупка таких лекарственных препаратов (по утвержденному ранее перечню лекарственных препаратов...
КС РФ: работника, не согласившегося на переезд в связи с заключением работодателем договора аутсорсинга с третьим лицом, можно уволить только по сокращению штата
Конституционный Суд отметил, что поручение работнику работы хотя и по той же трудовой функции...
Установлена последовательность действий Минстроя России и подведомственного ему ФАУ "Федеральный центр нормирования, стандартизации и технической оценки соответствия в строительстве" при разработке, утверждении, изменении и отмене сводов правил
Разработка...
С 21 января 2022 г. работники федеральных организаций, находящихся в ведении Минкультуры России, переводятся на дистанционный режим работы
Также предписано проводить совещания исключительно в дистанционном режиме (без очного участия).
Если налогоплательщику необходимо отозвать электронную доверенность, подтверждающую полномочия его представителя, нужно подать соответствующее заявление. Рекомендуемый формат такого заявления приведен в письме ФНС от 20.01.22 № ЕА-4-26/534@.
Физлица могут применить социальные налоговые вычеты по НДФЛ в отношении доходов, полученных в виде процентов по вкладам (остаткам на счетах) в банках. Об этом сообщили специалисты ФНС в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Сотрудник отработал в праздничный день (1 января). Он попросил оплатить этот день в одинарном размере и предоставить ему отгул в следующем месяце (в феврале). Уменьшается ли оклад за февраль в связи с тем, что день отдыха оплате не подлежит? Нет, не уменьшается, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».
Специалисты ФНС в письме от 23.12.21 № СД-4-2/18103@ указали на нарушения и ошибки, которые инспекции допускают при составлении и направлении налогоплательщикам требований о предоставлении документов. Как отмечают в ведомстве, эти ошибки приводят к нарушению прав налогоплательщиков, и, соответственно, поступлению от них жалоб.
В организации закончился срок действия результатов СОУТ, а новая спецоценка еще не проведена. Обязан ли работодатель продолжать предоставлять гарантии и компенсации (доплаты, удлиненный отпуск и др.) работникам, которые имеют вредные условия труда? Ответ на этот вопрос приведен на сайте «Онлайнинспекция».
ТИМАШЕВСК